Образец 2026

152-ФЗ20265 мин

Соглашение о конфиденциальности (NDA): образец, шаблон

NDA (соглашение о конфиденциальности) по российскому праву: образцы для работников и между юридическими лицами, обязательные пункты, ответственность за нарушение.

Скачать образец Создать в конструкторе

Что такое NDA и когда оно нужно

NDA (Non-Disclosure Agreement) — это соглашение о конфиденциальности, по которому одна или обе стороны обязуются не разглашать определённую информацию. В российском праве NDA регулируется нормами Гражданского кодекса РФ (статьи 421, 434, 1465–1472) и Федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне».

NDA не является отдельным видом договора, прямо поименованным в законе. Это непоименованный договор, который стороны вправе заключить в силу принципа свободы договора (статья 421 ГК РФ).

Когда необходимо заключать NDA

При приёме на работу — если работник получает доступ к конфиденциальной информации, персональным данным клиентов, коммерческой тайне;
При переговорах о сделке — стороны раскрывают финансовые показатели, бизнес-планы, клиентские базы;
При привлечении подрядчиков — разработчики, аудиторы, консультанты получают доступ к внутренней информации;
При передаче персональных данных — оператор передаёт ПДн обработчику, и необходимо обеспечить их конфиденциальность в соответствии со статьёй 6 части 3 152-ФЗ;
При инвестиционных сделках — инвестор изучает документацию компании (due diligence).

Виды конфиденциальной информации в NDA

Коммерческая тайна — финансовые данные, клиентские базы, ценовая политика, ноу-хау;
Персональные данные — ПДн работников, клиентов, контрагентов;
Техническая информация — исходный код, чертежи, технологии;
Деловая информация — бизнес-планы, стратегии, результаты исследований.

Образцы NDA для разных ситуаций

Соглашение о конфиденциальности с работником заключается как приложение к трудовому договору или как отдельный документ при приёме на работу.

Обязательные пункты:

Перечень конфиденциальной информации — конкретный перечень сведений, которые работник обязуется не разглашать (коммерческая тайна, персональные данные, внутренние документы);
Обязанности работника — не разглашать, не копировать, не передавать третьим лицам, использовать только в рамках трудовых обязанностей;
Срок действия обязательств — в период работы и в течение определённого срока после увольнения (обычно 2–5 лет);
Ответственность за нарушение — дисциплинарная (вплоть до увольнения по п. «в» ч. 6 ст. 81 ТК РФ), материальная (ст. 243 ТК РФ), гражданско-правовая;
Порядок возврата — при увольнении работник возвращает все носители конфиденциальной информации.

Важно: работник должен быть ознакомлен с перечнем сведений, составляющих коммерческую тайну, под подпись (ст. 11 98-ФЗ).

Отличие NDA от обязательства о неразглашении

NDA (соглашение о конфиденциальности) и обязательство о неразглашении персональных данных — это разные документы с разными правовыми основаниями и сферой применения.

Соглашение о конфиденциальности (NDA)

Правовое основание: статья 421 ГК РФ (свобода договора), 98-ФЗ «О коммерческой тайне»;
Характер: двусторонний или многосторонний договор;
Предмет: любая конфиденциальная информация — коммерческая тайна, ноу-хау, деловая информация, ПДн;
Стороны: работник и работодатель, либо два юридических лица, либо физическое лицо и организация;
Ответственность: договорная (штраф), гражданско-правовая (убытки), дисциплинарная.

Обязательство о неразглашении ПДн

Правовое основание: статья 7 Федерального закона № 152-ФЗ;
Характер: одностороннее обязательство работника;
Предмет: исключительно персональные данные;
Стороны: работник, получающий доступ к ПДн;
Ответственность: дисциплинарная, административная (ст. 13.11 КоАП РФ), уголовная (ст. 137 УК РФ).

Когда нужен каждый документ

NDA целесообразно использовать, когда нужно защитить широкий спектр конфиденциальной информации: коммерческую тайну, бизнес-планы, финансовые данные, а также персональные данные.

Обязательство о неразглашении ПДн — обязательный документ для каждого работника, допущенного к обработке персональных данных. Оно оформляется в рамках исполнения требований 152-ФЗ и является частью пакета документов по защите ПДн.

Сравнение NDA и обязательства о неразглашении ПДн

Критерий	NDA (соглашение о конфиденциальности)	Обязательство о неразглашении ПДн
Правовая основа	ст. 421 ГК РФ, 98-ФЗ	ст. 7 152-ФЗ
Характер документа	Двусторонний договор	Одностороннее обязательство
Предмет	Любая конфиденциальная информация	Только персональные данные
Стороны	Любые лица (физические, юридические)	Работник → работодателю
Обязательность	По усмотрению сторон	Обязательно для допуска к ПДн
Штраф за нарушение	Договорной (сумма в NDA)	КоАП ст. 13.11, УК ст. 137
Срок после увольнения	Определяется договором (2–5 лет)	Бессрочно (ст. 7 152-ФЗ)
Применение	Бизнес-переговоры, подряд, инвестиции	Кадровый документооборот по ПДн

Образец соглашения о конфиденциальности (NDA)

СОГЛАШЕНИЕ О КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ 1.1. Раскрывающая сторона передаёт Получающей стороне конфиденциальную информацию в целях ________________. 1.2. Получающая сторона обязуется обеспечить защиту полученной информации.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ 2.1. Конфиденциальной признаётся любая информация, переданная Раскрывающей стороной и обозначенная как конфиденциальная, включая: — коммерческие и финансовые сведения; — персональные данные субъектов; — техническую документацию и ноу-хау; — планы развития и маркетинговые стратегии.
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПОЛУЧАЮЩЕЙ СТОРОНЫ 3.1. Не разглашать конфиденциальную информацию без письменного согласия. 3.2. Ограничить доступ кругом лиц, которым информация необходима для исполнения обязательств. 3.3. Применять меры защиты не менее строгие, чем для собственной конфиденциальной информации.
ИСКЛЮЧЕНИЯ 4.1. Не является нарушением раскрытие информации, которая: — была общедоступной на момент получения; — стала общедоступной не по вине Получающей стороны; — получена от третьего лица без обязательств конфиденциальности; — раскрыта по требованию суда или государственного органа.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 5.1. За нарушение — штраф _______ рублей за каждый факт разглашения. 5.2. Возмещение убытков сверх штрафа.
СРОК ДЕЙСТВИЯ 6.1. Соглашение действует _____ лет с даты подписания.

Скачать образец

Актуальный бланк 2026 года в формате DOCX

Скачать

Ответственность за нарушение NDA

Нарушение соглашения о конфиденциальности влечёт договорную ответственность (штраф, возмещение убытков), а при разглашении коммерческой тайны — уголовную ответственность по статье 183 УК РФ (штраф до 1 500 000 рублей или лишение свободы до 7 лет). Если NDA затрагивает персональные данные, дополнительно применяется статья 13.11 КоАП РФ (штраф до 300 000 рублей для юридических лиц).

Чек-лист: что проверить в NDA перед подписанием

Чётко определён перечень конфиденциальной информации
Указан срок действия обязательств конфиденциальности
Прописаны исключения (общедоступная информация, требования суда)
Установлена конкретная сумма штрафа за нарушение
Определён порядок возврата или уничтожения информации
Указан круг лиц, имеющих право доступа к информации
Прописан порядок разрешения споров и подсудность
Соглашение подписано уполномоченными представителями обеих сторон

Создайте NDA за 5 минут в конструкторе

Выберите тип соглашения (с работником или между юр. лицами), укажите реквизиты — и получите готовый документ с учётом требований 152-ФЗ и 98-ФЗ.

Создать NDA

Часто задаваемые вопросы

Ответственность зависит от условий соглашения и характера нарушения. За нарушение договорных обязательств — штраф в размере, указанном в NDA, плюс возмещение убытков. За разглашение коммерческой тайны — уголовная ответственность по статье 183 УК РФ (штраф до 1 500 000 рублей или лишение свободы до 7 лет).

Нужен полный пакет документов по 152-ФЗ?

Подготовим комплект под ключ с адаптацией под ваш бизнес. Можно собрать самостоятельно.

Оставить заявку на комплект документов Собрать самостоятельно

Связанные материалы

Обязательство о неразглашении ПДнОбразец обязательства о неразглашении персональных данных для работников 2026.Приказ об обработке ПДнОбразец приказа об обработке персональных данных 2026. Виды приказов, шаблоны.Политика обработки ПДнОбразец политики обработки персональных данных для ООО, ИП и сайта.