Кибероснова152-ФЗ
Образование

Персональные данные в школе: полный комплект документов по 152-ФЗ

Какие документы по защите персональных данных нужны школе по 152-ФЗ. Согласия родителей, политика обработки, приказы — готовые шаблоны для образовательных учреждений.

Необходимые документы

  1. Согласие родителей

    Письменное согласие законного представителя на обработку ПДн ребенка

  2. Политика обработки ПДн

    Публичный документ на сайте школы о порядке обработки данных

  3. Положение об обработке ПДн

    Внутренний регламент обработки данных учеников и сотрудников

  4. Приказ о назначении ответственного

    Приказ директора о назначении лица, ответственного за обработку ПДн

  5. Обязательство о неразглашении

    Подписывается каждым сотрудником, имеющим доступ к ПДн

  6. Перечень обрабатываемых ПДн

    Список категорий данных с указанием целей и сроков обработки

  7. Уведомление в Роскомнадзор

    Подается до начала обработки ПДн через портал pd.rkn.gov.ru

  8. Журнал обращений субъектов

    Регистрация запросов родителей и сотрудников по вопросам ПДн

Какие персональные данные обрабатывают школы

Образовательные учреждения обрабатывают широкий перечень персональных данных. Это ФИО учеников и родителей, даты рождения, адреса проживания, данные свидетельств о рождении и паспортов, номера СНИЛС, сведения о здоровье и группе здоровья ребенка.

Помимо этого школы хранят информацию об успеваемости, результаты ГИА и ЕГЭ, данные о льготах и социальном статусе семьи. Часть этих сведений относится к специальным категориям ПДн (данные о здоровье), что требует повышенных мер защиты согласно статье 10 Федерального закона 152-ФЗ.

Школа выступает оператором персональных данных с момента приема первого заявления от родителей. Это означает обязанность соблюдать все требования 152-ФЗ, включая подачу уведомления в Роскомнадзор.

Обязательные документы для школы по 152-ФЗ

Минимальный пакет документов включает: политику обработки персональных данных, положение об обработке ПДн, приказ о назначении ответственного за обработку, формы согласий и уведомление в Роскомнадзор.

Политика обработки должна быть опубликована на сайте школы в открытом доступе согласно части 2 статьи 18.1 закона 152-ФЗ. Положение об обработке утверждается приказом директора и доводится до сведения всех сотрудников.

Дополнительно потребуются обязательства о неразглашении для сотрудников, перечень обрабатываемых ПДн, журнал обращений субъектов и инструкции по работе с персональными данными в информационных системах школы.

Согласие родителей на обработку ПДн ребенка

Согласие на обработку персональных данных несовершеннолетнего дает его законный представитель — родитель или опекун. Это прямо установлено частью 6 статьи 9 закона 152-ФЗ. Согласие оформляется в письменной форме до начала обработки данных.

Форма согласия должна содержать: ФИО родителя и ребенка, перечень обрабатываемых данных, цели обработки, срок действия согласия, перечень действий с данными и способ отзыва согласия. Отдельное согласие требуется на размещение фотографий и видеозаписей ребенка на сайте школы и в социальных сетях.

Важно получить отдельные согласия на разные цели: на обучение, на медицинское обслуживание, на передачу данных третьим лицам (например, при организации олимпиад или экскурсий).

Политика конфиденциальности на сайте школы

Каждая школа обязана разместить на своем сайте политику в отношении обработки персональных данных. Это требование части 2 статьи 18.1 закона 152-ФЗ. Политика должна быть доступна неограниченному кругу лиц.

Политика описывает: какие данные школа собирает, на каком правовом основании, для каких целей, кому передает, как защищает и как долго хранит. Документ должен содержать контактные данные ответственного за обработку ПДн.

Если на сайте школы есть формы обратной связи, запись на мероприятия или электронный дневник — политика конфиденциальности обязательна. При её отсутствии Роскомнадзор вправе заблокировать сайт через суд.

Персональные данные учителей и сотрудников

Школа обрабатывает данные сотрудников как работодатель. Это регулируется главой 14 Трудового кодекса РФ и статьей 6 закона 152-ФЗ. Обработка данных работников для выполнения трудового договора не требует отдельного согласия.

Однако согласие необходимо для целей, выходящих за рамки трудовых отношений: размещение фотографии на сайте, передача данных в профсоюз, обработка биометрии для систем контроля доступа. Каждый сотрудник подписывает обязательство о неразглашении ПДн учеников.

Все работники, имеющие доступ к персональным данным учеников и их родителей, должны быть ознакомлены с положением об обработке ПДн и пройти инструктаж.

Проверки Роскомнадзора в школах

Роскомнадзор проводит плановые и внеплановые проверки образовательных учреждений. Плановые включаются в ежегодный план и публикуются на сайте ведомства. Внеплановые могут быть инициированы по жалобе родителя.

При проверке инспекторы запрашивают: уведомление об обработке ПДн, согласия субъектов, локальные акты, доказательства ознакомления сотрудников. Штрафы по статье 13.11 КоАП РФ для юридических лиц установлены по частям: ч. 1 — от 150 000 до 300 000 рублей, ч. 2 — от 300 000 до 700 000 рублей, ч. 3 — от 30 000 до 60 000 рублей.

Школам рекомендуется провести внутренний аудит документов до проверки и убедиться, что все согласия актуальны, а политика на сайте соответствует реальной практике обработки данных.

Часто задаваемые вопросы

Да, обязательно. Согласно части 6 статьи 9 закона 152-ФЗ, обработка ПДн несовершеннолетних допускается только с согласия законного представителя — родителя или опекуна. Согласие оформляется в письменной форме.
По статье 13.11 КоАП РФ штрафы для юридических лиц установлены по частям: ч. 1 — от 150 000 до 300 000 рублей, ч. 2 — от 300 000 до 700 000 рублей, ч. 3 — от 30 000 до 60 000 рублей. Обработка без согласия, отсутствие политики на сайте, непредоставление доступа к данным — каждое из этих нарушений карается отдельно.
Да. Школа является оператором ПДн и обязана подать уведомление до начала обработки данных. Уведомление подается через портал pd.rkn.gov.ru. Исключение — обработка данных только для трудовых отношений, но школы обрабатывают данные учеников, поэтому исключение не применимо.
Только с письменного согласия родителей на каждого ребенка. Фотография является биометрическими персональными данными при использовании для идентификации. Рекомендуется получить отдельное согласие именно на публикацию фото и видео.
Согласие действует в течение указанного в нем срока. Рекомендуется обновлять согласия ежегодно при переходе ребенка в новый класс, а также при изменении целей обработки или перечня обрабатываемых данных.

Создать документы для Образование

Пакет "Для образования" — все документы за 15 минут

Шаблоны документов носят рекомендательный характер и требуют адаптации под особенности вашей организации.