ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение устанавливает режим коммерческой тайны в ООО «___________» (далее — Общество) в соответствии с Федеральным законом от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне», Гражданским кодексом РФ, Трудовым кодексом РФ.
1.2. Положение является обязательным для всех работников Общества.
ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ
2.1. К сведениям, составляющим коммерческую тайну Общества, относятся:
— финансовые показатели, себестоимость продукции, ценовая политика;
— клиентская база, условия договоров с контрагентами;
— бизнес-планы, маркетинговые стратегии, планы развития;
— технологии, ноу-хау, техническая документация;
— персональные данные работников и клиентов;
— сведения о системах безопасности и IT-инфраструктуре.
ПОРЯДОК ДОСТУПА К ИНФОРМАЦИИ КТ
3.1. Доступ к информации КТ предоставляется на основании приказа руководителя.
3.2. Каждый работник, получающий доступ, подписывает обязательство о неразглашении.
3.3. Учёт лиц, допущенных к информации КТ, ведётся в Журнале учёта доступа.
ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ
4.1. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну.
4.2. Не использовать информацию КТ в личных целях или в интересах третьих лиц.
4.3. Соблюдать правила маркировки, хранения и передачи документов с грифом КТ.
4.4. При увольнении вернуть все носители информации КТ.
МАРКИРОВКА ДОКУМЕНТОВ
5.1. На документы и носители, содержащие информацию КТ, наносится гриф:
«Коммерческая тайна — ООО «___________», г. ___________, ул. ___________, д. ___».
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1. За разглашение КТ работник несёт дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения.
6.2. Работник обязан возместить причинённые убытки в полном объёме (ст. 243 ТК РФ).
6.3. За незаконное получение и разглашение КТ предусмотрена уголовная ответственность (ст. 183 УК РФ).
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
7.1. Положение вступает в силу с момента утверждения приказом руководителя.
7.2. Все работники ознакомляются с Положением под подпись.
