<b>Шаг 1. Разработайте положение о коммерческой тайне</b>
Локальный нормативный акт, устанавливающий общие правила режима КТ: определения, порядок доступа, обязанности работников, ответственность. Положение утверждается приказом руководителя.
<b>Шаг 2. Утвердите перечень сведений КТ</b>
Конкретный список категорий информации, защищаемой режимом КТ. Перечень может быть приложением к положению или самостоятельным документом. Проверьте, что в перечень не включены сведения из статьи 5 98-ФЗ.
<b>Шаг 3. Подготовьте форму обязательства о неразглашении</b>
Обязательство, которое подписывает каждый работник, получающий доступ к сведениям КТ. Обязательство должно содержать: перечень информации (или ссылку на перечень), обязанности работника, срок действия, ответственность.