Кибероснова152-ФЗ
Образцы 2026

Согласие на обработку персональных данных

6 видов согласий по 152-ФЗ: для сайта, работника, ребёнка, несовершеннолетнего. Образцы 2026, бланки для скачивания, онлайн-конструктор.

6 видов согласий на обработку персональных данных

Выберите нужный тип — скачайте образец или создайте в конструкторе

Самый востребованный

Согласие на обработку ПДн (универсальное)

Основной документ для любой организации. Образец 2026, бланк, конструктор. 10 обязательных реквизитов по ст. 9 закона 152-ФЗ.

Открыть образец
Для сайта

Согласие для сайта (чекбокс)

Текст для чекбокса, HTML-код для формы обратной связи, полная и краткая версии. Обязательно для любого сайта с формами.

Открыть образец
HR

Согласие работника

Согласие сотрудника при трудоустройстве. Когда нужно, когда нет. Образец с полем для родственников.

Открыть образец
До 14 лет

Согласие на обработку ПДн ребёнка

Для детей до 14 лет: школа, детский сад, секции. Подписывает законный представитель (родитель, опекун).

Открыть образец
14–18 лет

Согласие несовершеннолетнего

Для подростков 14–18 лет: школа, спорт, ГТО. Подписывает сам несовершеннолетний + законный представитель.

Открыть образец
Отзыв

Отзыв согласия на обработку ПДн

Как отозвать согласие: образец заявления, 3 способа подачи, обязанности оператора, сроки (30 дней).

Открыть образец

Когда согласие обязательно, а когда нет

Согласие обязательно

  • • Формы на сайте (обратная связь, заявки, подписки)
  • • Маркетинговые рассылки (email, SMS, push)
  • • Обработка данных о здоровье (спецкатегории)
  • • Биометрические данные (фото, отпечатки)
  • • Трансграничная передача данных
  • • Размещение фото сотрудника на сайте
  • • Передача данных третьим лицам без договора
  • • Распространение (публикация) ПДн

Согласие не требуется

  • • Исполнение договора с субъектом (ст. 6 п. 5)
  • • Обработка по трудовому договору (ст. 86 ТК)
  • • Обязательства по закону (налоги, бухгалтерия)
  • • Общедоступные данные (опубликованные субъектом)
  • • Защита жизненно важных интересов
  • • Статистическая или исследовательская обработка
  • • Журналистская деятельность
  • • Осуществление правосудия

10 обязательных реквизитов согласия (ст. 9 закона 152-ФЗ)

  1. 1ФИО субъекта персональных данных
  2. 2Реквизиты документа, удостоверяющего личность (паспорт)
  3. 3Наименование оператора, получающего согласие
  4. 4Цели обработки персональных данных (конкретные, не общие)
  5. 5Перечень персональных данных, на обработку которых даётся согласие
  6. 6Наименование лица, осуществляющего обработку по поручению (если есть)
  7. 7Перечень действий с персональными данными (сбор, хранение, передача и т.д.)
  8. 8Срок действия согласия и способ его отзыва
  9. 9Подпись субъекта персональных данных
  10. 10Дата подписания согласия

Отсутствие любого из реквизитов делает согласие юридически ничтожным. Используйте конструктор документов, чтобы автоматически включить все обязательные элементы.

Штрафы за обработку без согласия

75 000 ₽

За обработку ПДн без согласия субъекта (ст. 13.11 ч. 1 КоАП)

150 000 ₽

За обработку спецкатегорий без письменного согласия (ст. 13.11 ч. 2 КоАП)

500 млн ₽

Оборотный штраф за утечку ПДн (420-ФЗ, с 2025 года)

Рассчитать штраф для вашей организации →

Частые вопросы о согласии на обработку ПДн

Обязательно ли получать согласие на обработку персональных данных?

Не всегда. Статья 6 закона 152-ФЗ перечисляет 11 оснований для обработки ПДн без согласия: исполнение договора, выполнение законных обязанностей оператора, защита жизненно важных интересов и другие. Но для большинства ситуаций (формы на сайте, маркетинговые рассылки, обработка данных о здоровье) согласие обязательно.

Какая форма согласия допускается?

Любая, позволяющая подтвердить факт получения: письменная (подпись на бумаге), электронная (электронная подпись), в форме действия (чекбокс на сайте, нажатие кнопки). Для специальных категорий ПДн (здоровье, биометрия) и трансграничной передачи — только письменная форма.

Какие обязательные реквизиты должны быть в согласии?

Статья 9 закона 152-ФЗ устанавливает 10 обязательных реквизитов: ФИО субъекта, документ удостоверяющий личность, наименование оператора, цели обработки, перечень ПДн, перечень действий, срок действия, порядок отзыва, подпись субъекта, дата. Отсутствие любого реквизита = незаконная обработка.

Нужно ли отдельное согласие для каждой цели обработки?

С 1 сентября 2022 года (266-ФЗ) — да. Для каждой цели обработки требуется отдельное согласие или отдельный раздел в общем документе с возможностью дать согласие на каждую цель отдельно. Общие формулировки вроде «в маркетинговых целях» недопустимы.

Какой штраф за обработку без согласия?

За обработку ПДн без согласия — штраф до 75 000 ₽ по ст. 13.11 ч. 1 КоАП. За обработку спецкатегорий (здоровье, биометрия) без письменного согласия — до 150 000 ₽. При утечке данных — оборотные штрафы до 500 млн ₽ (420-ФЗ).

Как получить согласие на сайте?

Разместите под каждой формой сбора данных чекбокс со ссылкой на политику конфиденциальности. Текст: «Даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности». Чекбокс не должен быть предустановлен. Форму нельзя отправить без отметки.

Может ли субъект отозвать согласие?

Да. По ч. 2 ст. 9 закона 152-ФЗ субъект вправе отозвать согласие в любой момент. Оператор обязан прекратить обработку и уничтожить данные в течение 30 дней, если нет иных законных оснований для их хранения (договор, закон).

Нужно ли согласие от работника при трудоустройстве?

Для обработки данных в рамках трудового договора (ст. 86 ТК РФ) — не нужно. Но для целей, выходящих за рамки трудовых отношений (размещение фото на сайте, передача данных в страховую для ДМС, рассылки) — нужно отдельное согласие.

Создайте согласие за 2 минуты

Онлайн-конструктор автоматически включит все 10 обязательных реквизитов по 152-ФЗ